“加班工资和带薪休假、高温补贴等都在此次检查范围之内。”昨日，驿城区劳动监察大队大队长魏松峰说，“按照省、市劳动保障监察支队统一部署，本月起至8月底，我们将开展用工专项检查，查最低工资标准，查带薪休假，查高温津贴。”

    具体检查内容：用人单位与劳动者签订、履行劳动合同的情况；国家最低工资规定和支付职工工资的情况；遵守工作时间、休息休假以及带薪年休假规定的情况；高温期间劳动保护、高温津贴支付及职工权益保障情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；劳务派遣单位遵守劳务派遣法律规定情况等。

    “专项检查分宣传发动、执法检查、分析总结三个阶段，历时两个月。通过专项检查，使用人单位进一步增强遵守劳动保障法律法规和政策的意识，进一步规范驿城区劳动用工管理，逐步建立维护职工合法权益的长效机制。”魏松峰说。