第六章 离休 退休 退职
第一节 干部离休退休退职
中华人民共和国成立初期，干部退职退休甚少。1949年全县退职干部22人，均为部队退伍的老弱病残人员。1958年接收外地退休回乡干部10人。1962年精简机构，裁减人员，干部退职87人。1965年，对退职的干部发给退职补助金。老弱病残，家无依靠，基本丧失劳动能力的干部，退职后发给原工资的40％，医药费报销三分之二。对生活困难的退休干部给予社会救济。“文化大革命”期间派性严重，退休退职出现“逼退”现象。1971年退职51人，退休61人。翌年省和地区会同县革委复查纠正，复职25人，退职12人，退休75人。70年代后期，退休干部逐渐增多。1978年提高干部退休费标准，并对回原籍住房困难的干部酌情补助，易地安家者发给补助费300元。1982年，享受社会救济的退休干部146人，救济总额1.712万元；因长期患病，生活困难，享受定期补助的老干部158人，补助总额1.357万元。1983年，将89名符合离休标准的原退休干部改为离休。1984年，县级干部离休回乡住私房的发给建房费3000元，一般干部2000元。1978-1985年，全县离休干部310人，退休干部740人。
干部离休退休后，在阅读文件、听报告等政治待遇方面，与在职干部相同。离退休党员干部较多的单位单独建立党支部或党小组。1981年后由县委老干部局管理离退休干部工作。1982年，县医院、乡卫生院设老干部病房。1984年，为39名未担任过县级职务的行政18级以上的离休干部办理享受县级待遇手续，向离退休干部颁发优待证、优诊证。是年起，每年定期为老干部做健康检查，建立病历档案。县老干部休养所、县直属局委和乡镇均设有老干部活动室，内置文体活动设施。1982-1985年，三次组织老干部到外地游览观光。
第二节 工人退休退职
1955年起实行退休制度，县内工人青壮年较多，申请退休者极少。70年代，退休人员逐渐增多，1975年5月成立县退休退职工作领导小组。工人退休退职后生活困难者，招其1名16-25周岁（下乡知青放宽到30周岁）身体合格的未婚子女参加工作。退休退职人员均享受原医疗待遇。1979年起，退休退职工人领取与在职工人相同的取暖补贴费。对从县城回农村安居者发安家补助费300元，从公社回村安家者发150元。1983年8月将退休工人工资最低额提为每月30元，因公致残退职者提为40元，其他原因退职者25元。1972-1985年，全县退休退职工人1559名，其中因病退休者占26％，因病退职者占1％。
第一编 建置 