市总工会
【机构改革】2023 年 2 月，经市委编办研究，对市总工会所属事业单位涉及的机构编制进行调整。市总工会所属事业单位由原来的 7 个，缩减保留为 4 个：驻马店市工人文化宫、驻马店市职工服务中心、驻马店市教科文卫体和农林水机工会委员会、驻马店市财贸金融和工交城建工会委员会，机构规格相当于正科级，为公益一类事业单位，经费为工会经费列支。（赵 昕）
【概况】2023 年，全市各级工会以重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事”为载体，组织全市各级思想政治辅导员队伍、劳模宣讲团等深入一线开展中国工会十八大、河南省工会十六大精神等系列宣传宣讲活动 90 余场次。大力开展职工文化建设，积极打造健康文明、昂扬向上、全员参与的“工”字系列职工文化特色品牌，组织开展“中国梦•劳动美—凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”“网聚职工正能量、争做河南好网民”等主题宣传教育，组织“中国梦•劳动美•工会情”文艺演出进基层活动 547 场次，建设市级以上职工书屋示范点 30 家。发挥职工志愿服务队作用，打造工会志愿服务品牌。发挥工会报刊、网站和媒体平台舆论引导作用，牢牢把握工会意识形态工作主动权主导权。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织召开全市 2023 年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会，选树最美职工 10 名，评选 10 家职工职业道德建设标兵单位和 10 名标兵个人，依托主流媒体开设《劳模工匠故事会》专题专栏。 （赵 昕）
【工人队伍建设】2023 年，市总工会开展“建功‘十四五’奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，组织 80 家单位 16220名职工参加“双百”职业技能竞赛，在全市 14 个省重点工程建设项目单位开展“六比一创”劳动竞赛活动，参赛职工4720 人。在全市 46 家重点行业企业开展“三比两降”劳动竞赛活动，参赛职工 2.36 万余人。推进产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，确定 41 家企业作为第二批产业工人队伍建设改革重点联系单位，组织重点企业开展“一企一品”产改品牌创建，推动市级层面出台涉及产业工人思想引领、技能提升、权益维护等方面配套政策 42 项。推进工匠人才体系、劳模和工匠人才创新工作室及联盟体系建设，评选天中工匠 30 名，全市工会系统选树各级工匠 196 名，新建劳模和工匠人才创新工作室 18 家、工匠学院 4 家。推进“人人持证、技能河南”建设，全市工会系统完成职业技能培训任务 11081 人次，新增技能人才 4073 人，新增高技能人才 1783 人。（赵 昕）
【乡村振兴劳模出彩行动】全市各级工会组织动员 983 名各级劳模、175 家五一劳动奖单位和先进集体参与乡村振兴劳模出彩行动，建设助力乡村振兴产业项目 114 个，打造乡村振兴劳模出彩示范基地 28 个。各级工会投入乡村振兴帮扶资金 98.7 万元，带动社会投入资金 29178 万元，受益人数82924 人。（赵 昕）
【维护职工合法权益】运用法治思维和法治方式开展工作，加快推进工会法律服务体系建设。深化法治宣传教育，组织开展宪法、民法典等主题宣传教育活动 37 场次。开展全市工会系统法律和社会工作专题培训班，参训人员 230 名。加强工会法律服务阵地建设，充分发挥 11 个工会职工法律服务中心作用，全面实施法律顾问制度，推动 12351 服务职工热线高效运行，为全市广大职工、企业提供免费线上线下法律咨询，全年回复咨询 795 人次。深入开展维护职工权益行动，建立健全“两书一惩戒”制度、劳动人事争议调解联动机制、协调劳动关系三方会议制度等，完善工会组织监督协调、用人单位整改纠正、劳动部门监察惩戒的三方协商协调制度。健全完善“1+2+1”多元矛盾调处机制，推动“法院 + 工会”“人社 + 工会”劳动争议矛盾化解，分别成功调解劳动纠纷 427 件和 136 件，办理法律援助案件 107 件，共计挽回经济损失 1600 多万元。积极开展集体协商集中要约行动，2023 年以来，签订集体合同 2830 份，覆盖企业 4348家，覆盖职工 42 万人次。培育新就业形态集体协商典型 7 个，实施农民工维权服务行动，办理法律援助案件 239 件，帮助农民工追讨劳动报酬 95 万元。落实以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，指导完善职代会、厂务公开等民主管理制度。加强法治宣传教育，组建法律援助志愿者团队，开展“尊法守法•携手筑梦”“送法进基层”等普法宣讲活动 57 场次。持续开展“安康杯”竞赛，加强劳动保护，参与做好事故调查处理和职业病防治等工作。落实“五个坚决”要求，及时调整劳动领域政治安全领导小组及“1+N”专班成员，健全完善以总工会牵头、市委网信办、市人社局、市公安局等 10 家单位组成的劳动领域政治安全协调联动机制，全年先后 2 次召开全市劳动领域维护政治安全工作会议，加强风险预警预测、会商分析研判，坚决做到“五个不发生”。加强信息员队伍建设，增加新就业形态劳动者群体、涉运群体等重点领域信息员配比，明确省、市、县信息员 541 名，紧盯重要节点做好信访安全保障工作，扎实开展职工队伍稳定风险专项排查化解，筑牢劳动领域政治安全防线。（赵 昕）
【精准服务】加大常态化开展送温暖和困难帮扶工作力度，持续巩固“关爱你我他（她）• 温暖千万家”行动成效，积极做好困难职工帮扶工作，健全困难职工家庭生活状况监测预警机制，对全市在档 405 户困难职工实现帮扶救助全覆盖。开展“双节”送温暖活动，筹集慰问资金 777 万元，走访企业 282 家，慰问职工 2.1 万余人次。全市各级工会筹集助学资金 1042.98 万元，资助困难职工和困难农民工子女 2926 人。持续深化就业创业服务，联合有关部门开展“春风行动”、民营企业招聘月、金秋招聘月等线上线下活动 46 场次，积极推动工会家政服务提质扩容工作，推动实现更加充分更高质量就业。积极筹措专项资金，为 5406 名早班环卫工人提供免费早餐。巩固扩大职工医疗互助保障成果成效，全市累计参保 13.57 万人，理赔 3802 人次，理赔金额 869 万余元。持续延伸职工子女暑期爱心托管工作覆盖面，鼓励各基层工会因地制宜开展各具特色的托管服务，全市共开办职工子女托管班 77 家，服务职工子女 2630 人。依托市职工心理服务中心，深入开展职工心理关爱活动，组织开展活动心理讲座39 场次，创新职工服务阵地建设管理和发展模式，进一步提升职工服务中心、工人文化宫等阵地综合服务能力，扎实开展户外劳动者服务站点规范提升专项行动。 （赵 昕）
【工会改革】持续开展“强基层、补短板、增活力”行动，推进基层工会组织规范化建设，选树命名市级示范点 40家。推进项目制建会入会工作，加强“小三级”工会建设，开展新就业形态劳动者入会行动，全市新建新业态工会 55家 ; 发展新业态会员 1.53 万人。全市各类社会组织完成建设1267 家。开展县级工会加强年专项行动，助力规范提升全市工会工作水平。建立健全工会机关干部赴基层蹲点工作长效机制，大兴调查研究之风，组织全市工会领导干部深入基层一线，及时回应基层期盼，提出务实管用的破解之策。（赵 昕）
【驻马店市工会第四次代表大会】2 月 8 日，驻马店市工会第四次代表大会举行。市委书记鲍常勇，省总工会党组成员、副主席张扬出席并讲话。市领导李宝清、陈锋、金冬江、刘晓文、何晞、王玲、徐天如、李建超、张怀德出席。大会审议并通过市总工会第三届委员会工作报告、财务工作报告、经审工作报告 ；选举产生市总工会第四届委员会和经费审查委员会班子。张怀德当选为市总工会第四届委员会主席。市委常委、组织部部长王玲就持续全面推进新时代全市工会工作高质量发展提出希望和要求。市妇联、军分区分别代表群团组织和驻驻部队致贺词。（赵 昕）
【市产业工人队伍建设改革工作推进会】12 月 4 日，2023年驻马店市产业工人队伍建设改革工作推进会暨“天中工匠”命名表彰会召开，市委副书记、政法委书记王玲出席并讲话。市人大常委会副主任、市总工会主席张怀德出席。副市长何冬主持。王玲强调，要全力抓好重点任务，加强思想政治引领，动员产业工人建功立业，增强产业工人素质，提高产业工人地位，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。会议表彰 2023 年驻马店市劳模和工匠人才创新工作室、驻马店市“天中工匠”。（赵 昕）
